
《劳动合同法》第38条规定了用人单位可单方和劳动者解除劳动合同的6种情形,诸如“严重违反用人单位的规章制度的”等;与离职同事吃个散伙饭,当然并不在其中。公司老板若以此解雇员工,是违法的。该公司老板不是直接辞退,而是进行劝退——要求“自己提交辞职报告”,自也有着他的精密算计。员工自己提出离职,企业是不用赔偿的。而企业违法辞退员工,则不仅要赔偿,而且是双倍赔偿。《劳动合同法》第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第47条内容则为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
市场往往是非理性的,容易对短期数据过度反应,尤其会提前反应。因此,市场预期与美联储真正的货币政策操作之间存在较大差距。德意志银行首席经济学家斯洛克对美国联邦基金利率的真实变化与市场预期利率变化的研究表明,“市场在预测美联储的举措时几乎从来都是错的”。比如,早在2009年市场就预期美联储会加息,而美联储直到2015年底才开始加息周期。从2017年开始,市场又多次预期美联储将降息,但2017、2018年美联储反而多次加息。市场在2017年前后也预期欧央行将很快加息,但欧央行至今不仅没有加息,而且还在走向进一步宽松。
美的集团:一季度净利润52.56亿元 同比增长21%美的集团(000333)4月27日晚披露一季报,公司今年一季度营收697.38亿元,同比增长17%;净利润52.56亿元,同比增长21%。金轮股份:朱善忠等三人拟减持不超4%股份金轮股份(002722)4月27日晚间公告,因个人资金需求,一致行动人股东朱善忠、朱善兵及洪亮,计划六个月内以大宗交易及集中竞价分别减持公司不超过2.60%、0.86%、0.61%股份,合计估算减持比例不超4.07%股份。三人当前合计持股比例10.49%。
任志能透露,借助本届进博会,公司将签署625亿元的合作协议,进一步提升发展动力和能级。目前,集团资产突破1500亿元,成功进入中国企业500强。“未来,我们将全力打造建筑施工、城市开发、文化旅游三个“千亿级”,和医疗健康、资本运营两个“百亿级”产业集群,加快全球化布局,力争2022年迈入世界500强企业行列。”
讲一个你和财富客户的故事客户冼先生是我行客户,去年偶然中我团队成员留意到客户提及房屋贷款,通过交流深挖,客户透露他名下有预期准备购置物业。团队成员出于自身综合业务的专业性,对贷款业务的熟悉,邀约客户到行内详谈。经过了解,客户名下资产多购买一些期次的短期理财,是企业主,对资金流动性要求较高。在团队的几次接触下,我们主动为客户出具财务分析,针对客户过往的资产情况、财务分析、潜在风险点做详细阐述。客户深受打动,在我们的建议下,客户改变以往单一的投资模式,通过理财产品长短搭配,理财品种多样化选择,丰富了家庭的配置结构,同时,运用保险等理财工具实现公私资产隔离。
“因为货币是种类物,投资者账户内的钱会被视为投资者的钱,监管机构难以查明其资金来源,并不会查明这笔资金背后的交易。建议投资者不要违反监管政策,不宜在二级市场过度炒作科创板。”王德怡说。王剑辉也提醒,整体来说,投资者应该在投资方面量力而行,而不是抱着炒作的思维,通过隐形的、间接的杠杆达到炒作的目的,实现所谓的高收益。